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Como acontece todos os anos, os colaboradores já começaram a receber convites para as festas de fim de ano das empresas em que trabalham. Não é novidade para ninguém, mas vale a lembrança de que, se as gafes comportamentais entre familiares e amigos podem não ter consequências graves, o cenário muda quando no ambiente estão os colegas de trabalho.  

Mesmo em clima de confraternização, infelizmente, são nessas festas que, se a empresa tem alguma ressalva contra o funcionário, o seu comportamento pode contribuir muito para a sua não permanência. Para que uma simples festinha corporativa de final de ano não se transforme em armadilha contra seu emprego, aqui vão algumas dicas para você não passar da conta. 

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6 sugestões de como ser uma pessoa de bom senso na festa de fim de ano da empresa: 

- Você já sabe que o principal agente da "vergonha do dia seguinte" é o álcool. A festa na empresa é uma tremenda arapuca se tiver bebida alcoólica, pois a língua fica destravada. Portanto, controle-se! Se você não consegue ter limites e domínio entre uma taça ou outra, nem comece a beber. 

- Deixando a bebida de lado, sóbrio também é possível dar algumas "gafes. Geralmente, toda festa tem música para descontrair o ambiente, mas dançar de forma "exagerada", mostrando sua habilidade na velocidade máxima da dancinha do “créu”, pode arranhar sua imagem profissional. 

- O tal do amigo secreto... Atenha-se sempre ao valor estipulado. Essa regra vale até mesmo se o sorteado for o seu chefe na empresa. Cuidado com presentes muito íntimos: lingerie, pijamas e perfumes. Livros e artigos para casa são excelentes opções.  

- Um dos objetivos da confraternização é entrosar os funcionários, então todo mundo merece um Feliz Ano Novo, inclusive, os colegas que você mal conhece. Demonstre simpatia e mostre o seu lado divertido para os colegas. Mas, claro, não precisa ser o centro das atenções. Evite assuntos de trabalho, principalmente com o chefe. E nada de pleitear uma promoção quando o objetivo é descontrair. 

Será que “cheiro de fim de ano” existe?

- E se pintar um clima romântico com algum colega da empresa? Recomendo discrição. A empresa não tem nada a ver com seus problemas pessoais, mas não seja você a pauta das fofocas de corredor do dia seguinte. Nada de abraços e beijos calorosos, principalmente se a relação estiver no início, pense que pode ou não dar certo. Será que se não der certo você vai conseguir conviver com a pessoa numa boa, de maneira produtiva na empresa? 

Devido a todos esses cuidados com comportamento na festa da empresa, muitas pessoas preferem não participar da confraternização. E o que acontece com quem resolver dar o cano? 

- A minha sugestão é simples: vá. Quem faltar terá que dar explicações. A verdade é que não existem boas explicações para não ir. Mas eu diria mais, quem não gosta dessa festa, deve fazer um esforço para mostrar que gosta e que faz parte do time. Qualquer pessoa que não gosta de festa da empresa, pode suportar por algumas horas essa pequena comemoração. É uma vez por ano. E o resultado será uma repaginada positiva na imagem. 

Artigo escrito por Daniela do Lago, especialista em carreira, professora da FGV e autora do livro “Bom senso. Na vida e no trabalho, você acha que realmente tem?”

Da redação

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