SC mantém liderança na criação de vagas

O mercado de trabalho em Santa Catarina continua aquecido, com 9.844 vagas disponíveis nesta semana pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine). Deste total, 408 oportunidades são destinadas exclusivamente para Pessoas com Deficiência (PCDs), reforçando a inclusão no ambiente profissional.
“O estado tem um grande número de vagas abertas, reflexo do bom desempenho da economia catarinense. Esse cenário positivo favorece tanto as empresas quanto os trabalhadores”, afirma o secretário de Indústria, Comércio e Serviço, Silvio Dreveck.
As oportunidades estão distribuídas em todas as regiões do estado. A Grande Florianópolis lidera a oferta, com 2.852 vagas, sendo Florianópolis (1.007) e São José (1.014) os municípios com maior número de postos abertos.
No Vale do Itajaí, há 2.674 vagas, com destaque para Indaial (740) e Balneário Camboriú (414). Itajaí, um dos principais polos econômicos de Santa Catarina, soma 330 vagas, incluindo 52 para PCDs.
O Oeste registra 1.126 oportunidades, com Chapecó (332) e São Miguel do Oeste (321) entre as cidades com maior demanda. No Sul do estado, são 1.214 vagas disponíveis, concentradas em Araranguá (237) e Morro da Fumaça (223).
O Norte soma 913 vagas, com Joinville (291) e Araquari (160) na liderança. Já no Meio-Oeste, há 827 oportunidades, sendo Caçador a cidade com maior oferta, totalizando 418 vagas. Na Serra Catarinense, são 238 vagas abertas, das quais 223 estão em Lages.
Como se candidatar
Os interessados podem conferir as vagas e se candidatar por meio do portal Emprega Brasil ou presencialmente nas unidades do Sine em Santa Catarina.
“O Sine tem um papel essencial na intermediação entre empresas e profissionais, facilitando o acesso ao emprego e impulsionando o desenvolvimento do estado”, destaca Carlos Alberto Arns Filho, diretor de Emprego e Renda da Secretaria de Indústria, Comércio e Serviço (Sicos).
Distribuição de vagas por região
Grande Florianópolis – 2.852 vagas
Florianópolis: 1.007 (PCD: 26)
São José: 1.014 (PCD: 115)
Tijucas: 707
Palhoça: 50
Biguaçu: 27
São João Batista: 42 (PCD: 1)
Canelinha: 5
Vale do Itajaí – 2.674 vagas
Indaial: 740
Balneário Camboriú: 414
Itajaí: 330 (PCD: 52)
Blumenau: 254 (PCD: 30)
Brusque: 223
Itapema: 160 (PCD: 4)
Camboriú: 70
Gaspar: 78 (PCD: 1)
Pomerode: 54
Penha: 115
Rio do Sul: 44
Timbó: 71
Ascurra: 36
Ibirama: 16
Navegantes: 69
Oeste – 1.126 vagas
Chapecó: 332 (PCD: 51)
São Miguel do Oeste: 321
Concórdia: 228 (PCD: 1)
Seara: 183 (PCD: 50)
Xanxerê: 22
Abelardo Luz: 28
São Lourenço do Oeste: 10
Ponte Serrada: 1
Xaxim: 1
Sul – 1.214 vagas
Araranguá: 237 (PCD: 3)
Morro da Fumaça: 223 (PCD: 1)
Tubarão: 163
Garopaba: 159 (PCD: 1)
Criciúma: 124 (PCD: 28)
Imbituba: 73
Laguna: 64
Braço do Norte: 51
Cocal do Sul: 31
Forquilhinha: 16
Siderópolis: 19
Urussanga: 18
Praia Grande: 10
Nova Veneza: 10
Içara: 14
Norte – 913 vagas
Joinville: 291 (PCD: 12)
Araquari: 160 (PCD: 23)
São Bento do Sul: 106 (PCD: 2)
Itaiópolis: 75
Garuva: 71
Rio Negrinho: 87
São Francisco do Sul: 55 (PCD: 1)
Mafra: 54
Porto União: 11
Canoinhas: 1
Papanduva: 2
Meio-Oeste – 827 vagas
Caçador: 418
Campos Novos: 107
Videira: 102
Curitibanos: 91
Capinzal: 56
Joaçaba: 52 (PCD: 1)
Fraiburgo: 1
Serra Catarinense – 238 vagas
Lages: 223 (PCD: 20)
São Joaquim: 15
Com um cenário promissor para quem busca uma nova oportunidade profissional, Santa Catarina segue como referência na geração de empregos no Brasil.
Da redação
Fonte: Secom
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