Mercado brasileiro amplia busca por profissionais verdes

O avanço da economia sustentável está transformando o mercado de trabalho brasileiro. Dados do LinkedIn Green Skills Report 2025 mostram que a procura por trabalhadores com competências voltadas à sustentabilidade cresce em um ritmo superior à formação de novos especialistas na área. Segundo o relatório, quem atua em funções associadas a práticas sustentáveis tem 59,17% mais chances de contratação no país, quando comparado à média geral.

Indústria lidera absorção de talentos ambientais

Embora historicamente concentradas em setores específicos, as habilidades verdes se espalharam por áreas tradicionais e passaram a integrar rotinas antes distantes da agenda ambiental. A indústria aparece como um dos principais polos de contratação desses profissionais, com destaque para:

- Construção: 29,47%

- Agricultura, pecuária, produção florestal e pesca: 26,52%

- Petróleo, gás natural e mineração: 23,77%

- Serviços de eletricidade, gás, água e esgoto: 19,01%

- Indústrias de transformação: 17,83%

Esses segmentos incorporam cada vez mais práticas como eficiência energética, gestão de resíduos e mitigação de riscos, impulsionados por normas regulatórias e demanda crescente por processos mais controlados em emissões.

Mudança acelerada a partir de 2021

O movimento de expansão das competências ambientais ganhou força nos últimos quatro anos. Trabalhadores de áreas que não tinham relação direta com o meio ambiente passaram a adicionar ao currículo conhecimentos sobre impactos climáticos, uso racional de recursos e estratégias de sustentabilidade. Essa migração ocorre em meio a pressões do mercado e metas empresariais de redução de CO₂.

Educação ainda tenta acompanhar a demanda

Para o diretor da Organização Internacional do Trabalho no Brasil, Vinicius Pinheiro, a transição para uma economia sustentável exige tanto formação técnica específica quanto habilidades comportamentais que deem suporte aos novos desafios. Ele afirma que o país precisa alinhar currículos universitários e cursos profissionalizantes à urgência da pauta ambiental, já que o ritmo de contratação supera a capacidade de formação.

Crescimento contínuo das contratações verdes

O relatório mostra que a participação de profissionais verdes no total de admissões passou de 12,1% em 2021 para 18,1% em 2025. Em escala global, trabalhadores com essas competências demonstraram resiliência maior em períodos de crise, incluindo a pandemia.

Principais habilidades em alta

A busca do mercado por profissionais preparados para a transição sustentável tem colocado em evidência competências como:

- Mitigação de riscos

- Eficiência operacional

- Gestão integrada da cadeia de suprimentos

- Estratégia de sustentabilidade

- Avaliação dos impactos das mudanças climáticas

Da redação

Fonte: RCN

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