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O mundo do trabalho, apesar de muitas vezes ser visto como um ambiente impessoal, é influenciado e moldado por relações advindas de diversos âmbitos, inclusive, por relacionamentos humanos que devem ser criados com bases em premissas que permitam a criação de um ambiente saudável.

Quando não há a construção minuciosa de um relacionamento sólido dentro do ambiente de trabalho, muitos transtornos podem ser gerados como a não entrega de resultados, quebra de expectativa, perda de clientes, perda de credibilidade da empresa e mau gerenciamento de relações dentro do próprio ambiente de trabalho.

Para o advogado e empreendedor, Dr. Sérgio Vieira, um dos pilares mais importantes para a criação de  um ambiente saudável é a confiança. “A meu ver, as relações devem ser criadas com base na confiança. Ao final do dia, todo e qualquer negócio é feito entre duas pessoas e é necessário que essas pessoas entrem em sintonia para que iniciem uma parceria de curto, médio ou longo prazo”, explica.

O primeiro passo para construir essa relação, segundo ele, é não prometer aquilo que não se pode entregar, deve-se ainda, ser claro e objetivo no propósito e na proposta do trabalho e entregar no dia a dia o que foi combinado anteriormente. “É fundamental respeitar o mercado, os colegas e os concorrentes. É preciso ser sincero, presente e transparente com aquele que te contratou”, opina.